Mesiac: február 2024

Tento týždeň som s klientami na biznis mentoringoch trikrát riešil otázku, ako dávať spätnú väzbu. V prípadoch ak úloha nie je dokončená včas, respektíve inak ako bola komunikovaná. Stáva sa, že v ich tímoch absentuje zodpovednosť za zverenú úlohu alebo projekt. Dôvodov môže byť samozrejme veľa. Často je to spojené…

„No čo ti poviem, nepodarilo sa to, čo som chcel. Teda niečo sa podarilo, ale výsledok to neovplyvnilo. Dostal som to pocítiť na plnej čiare.“ Včerajší rozhovor s klientom mi pripomenul jeden dávny zážitok zo školy a scénu z filmu, ktorý som nedávno videl s manželkou už po stýkrát. 👍…

Metóda Start-Stop-Continue je osvedčený nástroj na zlepšenie individuálneho aj tímového výkonu. S Petrou ju máme radi, pretože jej jednoduchosť a efektivita z nej robí univerzálne riešenie vhodné pre rôzne oblasti, od obchodu a výroby cez IT a neziskové organizácie až po nemocnice a školstvo. 1. START: Identifikujte nové prístupy, nápady…

S Petrou Laktisovou, PCC (ICF) pracujeme v tíme už dva roky. Tento čas sme využili na jemné dobrusovanie, doladenie nášho reStart programu. Naše spolupráca má pevný základ. Spájame naše silné stránky, zručnosti a predovšetkým skúsenosti, ktoré sme získali z našich predchádzajúcich jobov.Prepájame Petrine vynikajúce koučovacie zručnosti (s viac ako 1000…

“ Žijem tu a teraz, v tomto neuveriteľnom svete. Je to zvláštny pocit, nemôžem povedať, či som šťastný, alebo nie. Možno na tom nezáleží. Pre mňa a pravdepodobne pre každého je starnutie úplne nová skúsenosť a pocity, ktoré mám, sú takisto nové. Keby som ich bol zakúsil už aj predtým,…

Včerajší deň mi priniesol niekoľko podnetov, ktoré ma inšpirovali k tejto úvahe o konflikte a jeho dôležitosti.Som presvedčený, že konflikt, pokiaľ je zdravý a konštruktívny, nás posúva vpred. Pre firmu je to nielen potrebné, ale nevyhnutné. Nejde o môj vlastný názor, ale o myšlienku z LENCIONIHO modelu nefunkčnosti tímu. Päť…