Pyramídy mi pripomínajú, že aj tie najambicióznejšie a najnáročnejšie projekty sa dajú dosiahnuť s vytrvalosťou, spoluprácou a správnym vedením. Budovanie úspešného tímu je podobný proces, ktorý si vyžaduje čas, úsilie a strategické myslenie.Predpokladá sa, že postaviť známu Cheopsovu pyramídu trvalo 20 rokov. Postaviť fungujúci tím toľko trvať nemusí, ale za…

Stať sa CEO je snom mnohých ambicióznych manažérov. Ale čo to vlastne obnáša a ako sa na túto náročnú, ale aj mimoriadne prestížnu pozíciu pripraviť? Experti McKinsey Carolyn Dewar a Vik Malhotra ponúkajú rady od najlepších CEO na svete, ako sa prepracovať na vrchol. Tu je 5 kľúčových tipov:(originál podcast:…

Whizz-Kidz, malá britská charitatívna organizácia zameraná na pomoc mladým ľuďom v celom Anglicku, sa po rýchlej expanzii ocitla v nestabilnej situácii. Fungovanie pripomínalo skôr chaotický startup ako stabilnú organizáciu. Vysoká fluktuácia, nízka morálka, nejasná komunikácia a absencia strategického smerovania boli len niektoré z problémov, s ktorými sa potýkali. Pomocou Lumina…