Správne dávanie spätnej väzby je kľúčovou zručnosťou pre úspech a rast v každom profesionálnom prostredí. O tom, ako dôležité je dávať úprimný feedback, asi dnes už nikto nepochybuje. Ak má byť feedback užitočný a podporiť rast, mali by sme ho vedieť aj správne prijať. A to je už celkom iné „UMENIE“ 
.
Správne dávanie spätnej väzby je skutočne hodnotnou zručnosťou, ktorá môže posilniť profesionálny rast a posunúť tímy a organizácie dopredu. Keď ju vykonávame s presnosťou, pozitívnym prístupom, rešpektom a priestorom pre dialóg, môžeme pomôcť ostatným dosiahnuť ich plný potenciál a zároveň vytvoriť prostredie plné rastu a spolupráce.
Počas takmer ročnej spolupráce s Martinom Mydliarom sme v našich rozhovoroch často diskutovali aj o tejto knihe. Na záver našej spolupráce mi ju Maťo daroval s venovaním.
Možno v nej nájdeš niečo inšpiratívne 
Verím, že áno 
.
Aké máte skúsenostiach s dávaním a dostávaním spätnej väzby. Prípadne ak ste niekto čítali túto knihu, budem vďačný za názor.
——————————————-
Martin
Priestor a čas to rozobrať – LINK