Author Archives: martin53k

„No čo ti poviem, nepodarilo sa to, čo som chcel. Teda niečo sa podarilo, ale výsledok to neovplyvnilo. Dostal som to pocítiť na plnej čiare.“ Včerajší rozhovor s klientom mi pripomenul jeden dávny zážitok zo školy a scénu z filmu, ktorý som nedávno videl s manželkou už po stýkrát. 👍 Pamätám si, ako mi môjContinue reading „UMENIE VYHRAŤ A OSLAVNÝ TANEC PREHRY“

Metóda Start-Stop-Continue je osvedčený nástroj na zlepšenie individuálneho aj tímového výkonu. S Petrou ju máme radi, pretože jej jednoduchosť a efektivita z nej robí univerzálne riešenie vhodné pre rôzne oblasti, od obchodu a výroby cez IT a neziskové organizácie až po nemocnice a školstvo. 1. START: Identifikujte nové prístupy, nápady a postupy, ktoré by mohliContinue reading „JEDNODUCHÁ, ZROZUMITEĽNÁ A EFEKTÍVNA“

S Petrou Laktisovou, PCC (ICF) pracujeme v tíme už dva roky. Tento čas sme využili na jemné dobrusovanie, doladenie nášho reStart programu. Naše spolupráca má pevný základ. Spájame naše silné stránky, zručnosti a predovšetkým skúsenosti, ktoré sme získali z našich predchádzajúcich jobov.Prepájame Petrine vynikajúce koučovacie zručnosti (s viac ako 1000 hodín), skúsenosti s mediáciou rodinnýchContinue reading „NOVÝ LEVEL EFEKTIVITY A SPOLUPRÁCE – 💎TEAM reSTARt💎“

Včera sme sa s klientkou venovali dôležitej téme nielen pre hashtag#CEO, kognitívnemu skresleniu. Skryté mentálne vzorce ovplyvňujú naše vnímanie reality a vedú k nesprávnym úsudkom a neefektívnym rozhodnutiam. Nie je ľahké si priznať, že naše vnímanie nie je objektívne. Vnímame svet cez filter vlastných skúseností, presvedčení a predsudkov. To často vedie k rôznym kognitívnym skresleniam.JeContinue reading „VNÍMANIE OVPLYVŇUJE REALITU“

“ Žijem tu a teraz, v tomto neuveriteľnom svete. Je to zvláštny pocit, nemôžem povedať, či som šťastný, alebo nie. Možno na tom nezáleží. Pre mňa a pravdepodobne pre každého je starnutie úplne nová skúsenosť a pocity, ktoré mám, sú takisto nové. Keby som ich bol zakúsil už aj predtým, bol by som schopný ichContinue reading „O čom hovorím, keď hovorím o mentorovaní🤔“

Včerajší deň mi priniesol niekoľko podnetov, ktoré ma inšpirovali k tejto úvahe o konflikte a jeho dôležitosti.Som presvedčený, že konflikt, pokiaľ je zdravý a konštruktívny, nás posúva vpred. Pre firmu je to nielen potrebné, ale nevyhnutné. Nejde o môj vlastný názor, ale o myšlienku z LENCIONIHO modelu nefunkčnosti tímu. Päť slobôd od Virginie Satirovej, americkéContinue reading „Sloboda a konflikt 💡“

Jednu zo základných zásad, ktorú nielen v obchodnej spolupráci považujem za kľúčovú, je úcta k partnerovi, jeho času a samozrejme aj k dohodám. Ako by to povedala Petra Laktisova, PCC (ICF), modrá farba v mojej osobnosti má veľmi silný rozvážny prízvuk 😊. Na stretnutia prichádzam radšej 20 minút skôr, aby som predišiel akýmkoľvek meškaniam. AkContinue reading „Dohody“

Práca lídra je často predstavovaná ako séria veľkých výziev a epických momentov. Realita? Skôr ide o každodennú rutinu a riešenie zdanlivo malých vecí, ktoré spolu vytvárajú veľké výsledky. V nedávnych konzultáciách s klientmi sme sa ponorili do diskusie o tom, ako bežné, zdanlivo banálne úlohy a rozhodnutia sú skutočným základom pre úspech. Včera mal klientContinue reading „Hľadanie Draka v Každodennosti 🐉“

Nemáš, nedáš.Alebo možno dáš, ale stres, neistota a plytvanie časom, zdrojmi. 25 rokoch v biznise ma naučilo, že kombinácia Vízie, Misie a Stratégie je nevyhnutným „must“ pre úspech. Bez ohľadu na to, či sa jedná o firmu, školu, komunitu alebo jednotlivca, táto kombinácia tvorí silný základ. Vízia je predstavou o budúcnosti, cieľom, ktorý inšpiruje. Je toContinue reading „Vízia, misia, stratégia …“

Veľa malých krokov a tvrdá práca Ráno si zvyknem prebehnúť športové správy, reminiscenciu na obdobie, keď som viedol poprednú firmu v oblasti športového stávkovania. Nedávno ma oslovil fenomén talentu Juraja Slafkovského a jeho schopnosť naplniť vysoké očakávania. Rozbor bývalého hráča NHL, Frankie Corrada, ma dnes ráno zaujal ešte viac, pretože zdôraznil, že k úspechu JurajovejContinue reading „Veľa malých krokov a tvrdá práca“