Author Archives: martin53k

Správne dávanie spätnej väzby je kľúčovou zručnosťou pre úspech a rast v každom profesionálnom prostredí. O tom, ako dôležité je dávať úprimný feedback, asi dnes už nikto nepochybuje. Ak má byť feedback užitočný a podporiť rast, mali by sme ho vedieť aj správne prijať. A to je už celkom iné „UMENIE“ . Správne dávanie spätnejContinue reading „Na konci spolupráce: FEEDBACK“

Niekedy, keď cestujem z Edinburghu, ma zachváti nostalgická nálada. Hlavne preto, že sa odo mňa vzdialia moje vnúčatá, no samozrejme, aj preto, že Edinburgh je nesmierne krásne mesto. Som pevne presvedčený, že Slovensko má pred sebou ešte dlhú cestu, než sa život v našich mestách priblíži k tomu, čo vidím v tomto úžasnom meste. MestoContinue reading „Edinburgh – Dolný Kubín“

Počas mojej dvojročnej účasti ako mentor Diamantovej ceny vojvodu z Edinburghu som mal tú česť spoznať a pracovať aj s dvoma výnimočnými riaditeľmi stredných škôl. Zuzana Dragulova, riaditeľkou Gymnázia Cyrila Daxnera vo Vranove nad Topľou, a Ľudovítom (Lolom) Mačorom, riaditeľom Cirkevnej spojenej školy v Dolnom Kubíne. Ich školy majú rozdielne zameranie, no ako učitelia aj lídriContinue reading „Pokorný líder, alebo Dolný Kubín a Vranov nad Topľou nie sú až tak ďaleko od seba.“

Počas dlhých 25 rokov som mal možnosť viesť rôzne firmy a získať obrovské množstvo skúseností a poznatkov o tvorbe stratégie. Dnes sa ako konzultant a mentor snažím pomáhať firmám dosiahnuť rast a úspech prostredníctvom mojich skúseností. Tu je niekoľko kľúčových krokov, ktoré sme si vytvorili počas tejto dlhej cesty. 1️⃣ Formulácia: Vytvorenie základovV našej praxiContinue reading „Stratégia v štyroch krokoch“

„Spasiteľský komplex predstavuje extrém. Označuje sa ním nutkanie neustále ľuďom okolo seba pomáhať, a to za každých okolností a za každú cenu. Človek, ktorý týmto komplexom trpí, by najradšej zachránil celý svet. Problémom však je, že tak robí na úkor vlastných potrieb, cieľov a túžob.“ (toľko definícia) ✝️ Tento deň roku 1431 bola upálená JanaContinue reading „Syndróm spasiteľa“

(Občas som zlomyseľný😟) V dnešnom svete sa prezentuje mnoho jedincov ako „odborníci“ z vysokej školy života. Sú presvedčení, že majú všetky odpovede, a že ich skúsenosti a názory sú jedinou pravdou, ktorá stojí za to. Ich hlasité vyjadrovanie a nedostatok pokory ma však núti pochybovať o tom, či skutočne majú kľúče k všemocnej pravde. Samozrejme,Continue reading „Hlasno kričím, určite mám pravdu.“

Záblesk slávy, úspech a oslavy – to sú veci, ktoré často vidíme, keď sa pozrieme na úspešné príbehy ľudí a firiem. Obdivujeme ich úspech a si kladieme otázku, ako sa im to podarilo. No čo je zaujímavé, to sú práve chyby, ktoré nevidíme, a ktoré ich často priviedli k úspechu. Keď sa povie „úspech“, častoContinue reading „Úspešné príbehy skrývajú chyby, ktoré nevidíme.“

Nedávno som sa stretol s niekoľkými klientmi, ktorí mali problémy so svojou sebahodnotou. Vždy som sa ich opýtal, ako vnímajú samých seba a či sa dokážu pochváliť za svoje úspechy. Musím povedať, že výsledky neboli veľmi povzbudzujúce. Často si nevážime to, čo sme dosiahli, a máme tendenciu podceňovať naše úspechy. Pre mňa je osobný ostrovContinue reading „Súkromný ostrov, nie je lacná záležitosť.“

The Urban Legend (Short story):V roku 1953 sa absolventi Yale Univerzity zúčastnili na experimente, ktorý mal zistiť, ako sú na tom so svojimi životnými cieľmi.Výsledok – len 3% malo jasne stanovené, zapísané ciele. O 20 rokov neskôr tieto tri percentá študentov dokázali nahromadiť viac finančných zdrojov ako zvyšných 97%. ➡️ Anthony Robbins – kouč, motivátor,Continue reading „Úspech vs. Ciele“

Dobré mienené rady, ktoré som dostal na začiatku kariéry, takmer pred tridsiatimi rokmi, s malými obmenami platia stále. Dostal som ich čerstvo po škole v mojom prvom zamestnaní od svojho šéfa, riaditeľa podniku na veľtrhu vo Frankfurte. Bol to múdry a rozhľadený človek.Dnes by zneli nejak takto: 1️⃣ Sleduj trendy v obore, vzdelávaj sa v oblastiach,Continue reading „Niektoré veci sa nemenia“